Imagine a situação: uma assistente social, Flávia, se dirige ao CRESS de sua região para uma orientação profissional. Flávia é transexual, está em fase de transição de gênero e utiliza, por vezes, roupas culturalmente consideradas “masculinas”.
Infelizmente, ao ser recebida no Conselho, utilizaram o pronome de tratamento no masculino para se referir a ela, o que a deixou extremamente desconfortável.
A situação descrita é fictícia, mas, infelizmente, ilustra a realidade marcada por desconhecimento, desrespeito e preconceito contra a população de transexuais e travestis, que utiliza os equipamentos e serviços públicos.
O Serviço Social foi a primeira categoria profissional no Brasil a garantir a utilização do nome social no exercício profissional às/aos profissionais travestis e transexuais e, posteriormente, a assegurar o nome social no documento de identidade profissional, conforme estabelecido na Resolução CFESS nº 785/2016 (que revogou o primeiro texto, de 2011).
Desde então, o Conjunto CFESS-CRESS vem realizando debates e produzindo materiais que visam a dar visibilidade e sensibilizar a categoria sobre a temática, vide a campanha “Nem rótulos, nem preconceito. Quero respeito”, o seminário de Serviço Social e Diversidade Trans, o caderno Assistente Social no Combate ao Preconceito – Transfobia, entre outros.
Agora, o Conjunto ganha mais um importante instrumento nessa linha, o folder “Orientações para o atendimento de pessoas trans e travestis no Conjunto CFESS-CRESS”. Trata-se de um documento didático e explicativo que oferece subsídios para um atendimento humanizado, que reconheça e respeite a expressão e identidade de gênero das pessoas trans.
Conheça o folder Orientações para o atendimento de pessoas trans e travestis no Conjunto CFESS-CRESS
“Buscamos trazer elementos sobre os direitos das pessoas trans, as normativas do Conjunto CFESS-CRESS, alguns conceitos básicos que envolvem a temática e, principalmente, dicas e informações que devem ser consideradas para que essas pessoas possam se sentir respeitadas e acolhidas nos CRESS”, explica a coordenadora da Comissão de Ética e Direitos Humanos do CFESS, Daniela Möller.
Ela ressalta que o material, resultado de um trabalho articulado com assistentes sociais que trabalham na área, cumpre uma agenda de deliberações do Encontro Nacional CFESS-CRESS, maior espaço deliberativo da categoria, e vai ao encontro da perspectiva de defesa intransigente dos direitos humanos do Projeto ético-político da categoria. Nesse sentido, reafirmar esta perspectiva dentro do Conjunto CFESS-CRESS é essencial. “O folder tem também uma dimensão pedagógica, porque não só fala do reconhecimento e dos direitos de pessoas travestis e transexuais, mas também de que forma efetivá-los no dia-a-dia, por exemplo, pelo uso nome social no Documento de Identidade Profissional (DIP)”, completa.
Historicamente, travestis e transexuais tem direitos básicos violados na sociedade brasileira. Na avaliação da assistente social e representante do CFESS no Conselho Nacional de Combate à Discriminação e Promoção dos Direitos de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis e Transexuais (CNCD/LGBT), Liliane Caetano, “compreendermos coletivamente quais são essas violações em nosso dia a dia é um passo importante na perspectiva de garantia de direitos. O material, portanto, contribui para que o mínimo seja respeitado, que é a forma com a pessoa se identifica. Por mais simples que pareça, esta ação pode ter impactos concretos para quem executa e para quem acessa os serviços/direitos”, avaliou. Ela participou junto com a CEDH/CFESS na pesquisa e elaboração do material.
Assim, para Liliane, além de se posicionar a favor dos direitos de travestis e transexuais, é preciso traduzir isso em cada ação do conjunto, “se expressando em reais atitudes para a qualidade dos serviços prestados”.
Distribuição do folder
O material impresso será distribuído a todos os regionais, como uma forma de capacitação dos trabalhadores e trabalhadoras do Conjunto, contribuindo assim para a desnaturalização das manifestações de preconceito, para a qualificação do atendimento e para a promoção do bem-estar.
Mas é importante também que a categoria acesse o documento, podendo utilizá-lo em seus atendimentos, reafirmando assim o compromisso de assistentes sociais pela efetivação dos direitos das pessoas trans e travestis.
Conheça o folder Orientações para o atendimento de pessoas trans e travestis no Conjunto CFESS-CRESS
Leia o caderno Transfobia, da série Assistentes Sociais no Combate ao Preconceito
Relembre como foi o Seminário de Serviço Social e Diversidade Trans
Texto e fotos: CFESS.
Atenção, categoria. Comunicado urgente! 1) Após solicitação do CRESS/ES, a Secretaria de Estado de Educação (SEDU) ampliou o prazo de apresentação de documentação às/aos convocadas/os do processo seletivo do edital n° 20/2023 para o dia 09/06/23; 2) O CRESS/ES acionou o suporte técnico de manutenção para solucionar defeito apresentado no serviço de telefonia do conselho. […]
01/06/2023 as 4:40
O CRESS/ES disponibilizou nos Serviços Online a Certidão de Regularidade. Profissionais que precisem desse documento já podem acessar o site (clique aqui!) e emitir a certidão. Lá no site também já está disponível a Certidão de Registro. O acesso ao Serviços Online ainda pode ser feito pelo site do CRESS/ES: passe o mouse sobre a […]
01/06/2023 as 10:49
O aprimoramento profissional de forma contínua está previsto no Código deÉtica do/a assistente social e, a partir disso, a Comissão de Orientação eFiscalização (COFI) do CRESS/ESindica à categoria acessar os Anais do XVIIEncontro Nacional dePesquisadores em Serviço Social (ENPESS),realizado emdezembro de 2022, no Rio de Janeiro. Na ocasião, o CRESS/ES foirepresentado pelas assistentes sociais que […]
01/06/2023 as 7:00
O CRESS/ES comunica às/aos assistentes sociais capixabas que o setor de cobrança tem recebido grande demanda por negociação das anuidades, o que pode comprometer o atendimento telefônico realizado à categoria. Em virtude disso, solicitamos que seja priorizado o contato por e-mail, pelo seguinte endereço: cobranca@cress-es.org.br. Lembramos que o CRESS/ES realiza atendimento presencial, telefônico e por […]
30/05/2023 as 1:39