Em novembro celebramos um importante marco histórico e político que exemplifica o caráter de luta e mobilização de negras e negros no território brasileiro, organizados/as em Quilombos, Irmandades, Confrarias e tantas outras formas de resistências, e também protagonistas de Revoltas revolucionárias e emancipatórias. O mês da Consciência Negra, como ficou conhecido, marca especialmente o dia 20 de novembro, data em que Zumbi dos Palmares, líder do Quilombo dos Palmares, foi assassinado, no ano de 1695.
A data também reforça a importância da resistência pela liberdade simbólica, física e material de negras e negros, que remonta do período colonial até os tempos atuais. E reafirma no cotidiano a necessidade do enfrentamento ao racismo por todo o conjunto da sociedade.
Portanto, afirmamos que o combate ao racismo se dá no cotidiano e que é um compromisso ético de assistentes sociais, expresso no nosso exercício profissional. Neste sentido, a gestão “É preciso estar atenta e forte” propõe, de maneira transversalizada, ações que contribuam com o debate profissional sobre as relações étnico raciais e a dimensão pedagógica da profissão.
Um importante passo nessa direção foi a criação do Comitê Antirracista de Assistentes Sociais do Espírito Santo, que lançou o projeto Escrevivências, em outubro de 2021, e que tem como objetivo reunir ações e práticas antirracistas no exercício profissional de assistentes sociais capixabas.
Convocamos, então, toda a categoria para nos contar sobre alguma intervenção antirracista que conseguiu realizar em seu ambiente de trabalho. E, assim, compartilhar as formas de enfrentamento ao racismo articuladas ao exercício profissional.
Conheça o projeto >> http://www.cress-es.org.br/escrevivencias-projeto-vai-reunir-acoes-e-praticas-antirracistas-de-experiencias-profissionais-de-assistentes-sociais/
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