A gestão “É preciso estar atenta e forte” reafirma o compromisso com a luta e a defesa das pautas na garantia de direitos e da vida da população LGBT+. E no dia de hoje, 28 de junho, reforçamos a importância da data em que se celebra o Dia Internacional do Orgulho LGBT+.
Um dia que marca a conquista política alcançada com a revolta de Stonewall, quando cerca de 200 LGBTs que frequentavam o bar Stonewall Inn, em Nova York (EUA), resistiram à diuturna violência de policiais. O ato aconteceu em 1969, e até hoje é reconhecido como o marco de reação da população LGBTs contra as constantes violências projetadas contra a comunidade. E uma resistência que ainda é necessária!
Essa data, por sinal, ainda amplia a urgência em nos comprometermos enquanto categoria e em concordância com os princípios éticos profissionais e com as normativas e materiais produzidos pelo Conjunto CFESS/CRESS, em respeito e em mobilização às causas desse movimento.
É importante lembrar alguns dos princípios do nosso Código de Ética:
VI. Empenho na eliminação de todas as formas de preconceito, incentivando o respeito à diversidade, à participação de grupos socialmente discriminados e à discussão das diferenças;
XI. Exercício do Serviço Social sem ser discriminado/a, nem discriminar, por questões de inserção de classe social, gênero, etnia, religião, nacionalidade, orientação sexual, identidade de gênero, idade e condição física.
E esse compromisso merece a atenção de toda a categoria não apenas no dia do hoje, mas em seu cotidiano. Respeitando, ainda, às demais datas que demarcam a luta da população LGBT+, a exemplo do Dia da Visibilidade de Trans e Travestis, do Dia da Visibilidade Bissexual, do Dia da Visibilidade Lésbica, do Dia de Combate à Violência Contra LGBTs e do Dia do Orgulho Lésbico.
Essas datas reforçam a importância e a necessidade de, ainda hoje, fazer-se “visível” e se orgulhar de ser quem é, porque o preconceito e a discriminação ainda têm ameaçado, matado e desumanizado a população LGBT+.
O Brasil ainda é o país que mais mata LGBTs.
E para melhor contribuir com toda a categoria, o CRESS/ES elencou algumas das resoluções do CFESS e um Termo de Orientação que contribuem no exercício profissional de assistentes sociais, qualificando e fundamentando as intervenções junto à população LGBT+.
EXTRA – Dicas de Leitura
Série: assistente social no combate ao preconceito – transfobia (caderno 04)
Livro do Seminário Nacional Serviço Social e Diversidade Trans
O CRESS/ES comunica a toda categoria que nesta quarta-feira, dia 01/05, não haverá expediente devido ao feriado. O atendimento retorna no dia seguinte, no período das 12h às 18h. Agradecemos a compreensão de todas e todos.
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A 15ª edição do Encontro Capixaba de Assistentes Sociais está chegando e já tem data e local para acontecer, além de link de inscrição! E para este ano, o evento traz como tema: “Serviço Social na luta anticapacitista: Por um Brasil humanamente diferente e totalmente livre”. A atividade será no dia 16 de maio, das […]
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